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Unser Klient ist einer der weltweit größten und bekanntesten Automobilzulieferer und zählt, durch sein  umfangreiches Produktportfolio, nahezu alle OEMs zu ihren Kunden. Mit weltweiten Entwicklungs- und Produktionsstandorten bietet unser Klient ein breites Spektrum an Produkten sowie deren Entwicklung.
Für einen der Produktionsstandorte suchen wir einen engagierten und hoch motivierten:

HR Business Partner (m/w)

Aufgaben:

 

  • Personalmarketing (Employer branding, Anzeigenschaltung,  etc.)
  • Mitarbeiterbetreuung (vom Eintritt über Versetzungen, Elternzeit o.ä. bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung aller arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Belange)
  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, z.B. bei der Durchführung von Personalanpassungsmaßnahmen, Personalgesprächen, etc.
  • Selbständige, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Einhaltung der Unternehmensprinzipien inklusive Durchführung der dazugehörigen Schulungsmaßnahmen aller Hierarchieebenen
  • Mitarbeit, Abstimmung und eigenständige Umsetzung verschiedener HR Projekte


Anforderungen:

 

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Personalwesen eines Automobilzulieferers mit Schwerpunkt Personalmarketing
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung sowie Motivations- und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift


Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen mit Angabe der Kennziffer 1739 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung.

Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.